Empresa aérea nacional inicia redução de pessoal para equilibrar contas e avançar com plano de recuperação.
A Linhas Aéreas de Moçambique (LAM) iniciou o processo de despedimento de 80 trabalhadores, no âmbito do plano de reestruturação e recuperação da empresa.
Segundo informações avançadas pela administração, os funcionários em causa foram considerados excedentes no novo modelo organizacional.
De acordo com fontes próximas da empresa, esta decisão enquadra-se nas recomendações da Comissão de Gestão, criada para restaurar a sustentabilidade financeira e operacional da companhia aérea nacional.
O objetivo principal é reduzir custos, aumentar a eficiência e melhorar a competitividade da LAM no mercado regional.
A medida surge num momento em que a transportadora estatal enfrenta dificuldades financeiras, com débitos acumulados e baixa produtividade, resultantes de anos de má gestão e falta de investimento em modernização.
O processo de despedimento, segundo a LAM, está a ser conduzido com base nas normas legais vigentes e prevê a indenização dos colaboradores afetados, conforme a legislação laboral moçambicana.
A reestruturação da LAM faz parte de um plano de recuperação apoiado pelo Governo de Moçambique e por parceiros estratégicos, incluindo especialistas do setor da aviação civil. O foco passa pela otimização de rotas, redução de despesas administrativas e melhoria dos serviços ao cliente.
Apesar do impacto social das demissões, a direção da empresa defende que esta é uma decisão necessária para garantir a sobrevivência e revitalização da LAM, permitindo-lhe competir de forma sustentável nos próximos anos.